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L'e-mail est le seul canal que nous consultons. Écrivez en français, en anglais ou en chinois — peu importe.

Ce que vous pouvez nous envoyer

Ce pour quoi nous ne pouvons pas aider

Délai de réponse

Ce site est tenu par une seule personne, les réponses ne sont donc pas instantanées. Les signalements de code cassé passent en premier, car ils concernent tous ceux qui lisent cette page.

Ce qui rend un signalement exploitable

Nous donnons suite aux signalements, mais un signalement que nous ne pouvons pas vérifier est un signalement que nous ne pouvons pas utiliser. Quatre éléments font la différence entre celui qui change une page et celui qui ne la change pas :

Un code par message nous est plus facile que cinq. Si vous en avez cinq, envoyez-en cinq.

Dernière mise à jour : octobre 2026.

Ce qui arrive à un signalement après envoi

Les signalements ne sont pas publiés à mesure. Voici le parcours d'un signalement :

Délai. Les corrections sont collectées et appliquées par lots : un signalement peut donc mettre un certain temps à apparaître sur une page. Si vous voulez savoir si le vôtre est arrivé, demandez — nous vous dirons exactement ce que nous en avons fait, y compris si la réponse est « rien, parce que nous n'avons pas pu le corroborer ».

Dernière mise à jour : octobre 2026.

Comment nous traitons votre adresse e-mail

L'adresse depuis laquelle vous écrivez sert à vous répondre et à revenir vers vous si un détail manque. Elle n'est pas ajoutée à une liste de diffusion, ni partagée, ni publiée — y compris dans les cas où nous donnons suite à votre signalement et modifions une page pour cette raison.

Si vous préférez que nous ne la conservions pas, dites-le dans le message et le fil sera supprimé une fois la correction appliquée. Les signalements que nous traitons sont conservés entre-temps, afin qu'une modification de page puisse être reliée à sa source.

Ce que nous ne pouvons pas faire, c'est confirmer qu'un code précis appartient à votre employeur. Nous n'avons accès au programme voyages d'aucune entreprise et aucun moyen de vérifier un droit. Si vous avez besoin de cette confirmation, seul le service voyages de votre employeur peut la donner.

Dernière mise à jour : octobre 2026.

Deux tests rapides avant de signaler

Deux minutes de vérification de votre côté rendent un signalement bien plus utile — et souvent, il n'y a alors rien à signaler :

S'il échoue aux deux tests, c'est un signalement qui vaut la peine d'être envoyé et sur lequel nous pouvons agir. S'il fonctionne à l'un des deux, rien n'est cassé — dites-le-nous quand même si vous voulez que l'établissement soit enregistré comme non participant, car cela servira à la prochaine personne qui cherche le même code.

Dernière mise à jour : octobre 2026.